iedy masz już listę szczegółowych, mierzalnych i zorientowanych w czasie celów, musisz formalnie ułożyć swój plan. Komponenty planu rozwoju osobistego będą zależały od tego, czy sporządzasz go dla siebie czy dla pracy, ponieważ niektóre organizacje mogą mieć oficjalną strukturę, której należy przestrzegać i określone sekcje, które należy wypełnić. Przydatny możeContinue Reading